(资料图片仅供参考)

1、首席人力资源官（Chief Human Resource Officer），简称CHO。

2、是具有制定集团化经营的公司人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作的职责。

3、CHO不是人力资源总监，人力资源总监是HR Director。

文章到此就分享结束，希望对大家有所帮助。