一年一度的五一劳动节就要到了，而对于退休人员，在节前，事关最重要的收入养老金，3个新消息已出现，关系大家的养老金调整和发放，一定要提前知晓。

第一，2023年养老金调剂资金各省标准公布

养老金调整方面， 根据财政部的《2023年预算报告》文件中，已经明确了将适当调整基本养老金待遇，北京市也印发《目录》，计划在第二季度调整社保待遇，养老金19连涨板上钉钉。 很多人可能不知道，虽然各省自从2005年开始，每年都能正常上涨养老金，并能够完成补发工作，但直到现在，各省的养老保险收支并非都能实现统一水平，做到自给自足，部分地区受经济发展差、人口流失等原因影响，导致养老保险收不抵支，要保证让退休人员和其他收支平衡、收大于支的地区一样，可以正常领取养老金，维持退休后的基本生活，国家实施了中央调剂制度，简单来说，就是将养老保险费收入高的地区，让他们将富余资金上缴，利用这些资金，调剂到全国其他养老保险费收不抵支的地区，让他们有钱可以发放给退休人员。

今年财政部已经公布了2023年全国统筹调剂资金上缴下拨情况表，这里下拨后的资金用途，主要就是对基本养老金的使用，因为目前能实现社保待遇资金统筹的国家公共保险，仅有职工基本养老保险，其余居民养老保险、失业、工伤还处于市级、省级统筹状态。按照公布数据显示，18省为净贡献，14省是净受益，上缴资金收支分别是2439.59亿元和2440.44亿元，细心的人可能会发现，上缴资金比下拨资金更多，那么多出来的这部分钱，其实是由上缴给全国统筹调剂资金财政专项账户的收入支付的。

【资料图】

其中， 今年调剂资金上缴收入最多的是广东省，为1158.14亿元，也是唯一一个破千亿的省份。 下拨资金规模最大的受益地区是辽宁省，数额为844.31亿元，接下来就是黑龙江省，东三省辽宁、黑龙江和吉林，下拨资金加起来达到1892.32亿，占总计下拨资金的约77.54%，受气候、本地经济的影响，这些地区劳动力流失严重，支柱经济单一，消费力低，要保证退休人员的正常生活，降低年轻人压力，促进城市消费，需要给他们更多的支持。

第二，2023年养老金转移支付金额公布

我国基本养老保险制度，受益人群分为三类，分别是企业中、事业单位人员和城乡居民 ，今年预算资金规模达到10736.98亿，相比2022年的计划资金和实际下拨资金分别提高了581.22亿和1459.35亿。之所以要提高转移支付资金规模，主要是因为今年马上就要上调养老金，以及，今年将进入十年最大退休潮期间。

1963年中国爆发婴儿潮，持续长达十几年，每年平均新增人口2000多万，其中，以1963年出生人口为最多，达到2975万人，也就是说，各省除了要负担今年对已退休人员的养老金调整外，还要面临新增退休人员数量过多，养老金发放压力增大的问题。

31省、兵团和5个计划单列市接受到的资金转移额度上，收到资金最多的是四川省，1023.18亿元，并且，四川省还是唯一一个破千亿的省份，之所以四川能拿到这么多，和其本身退休人员数量有关，四川企业离退休（职）人数866.85万人，机关事业单位退休（职）人员110.24万人，城乡居民基本养老保险待遇人数1110.46万人，加起来达到2087.55万人，需要领取待遇的人口规模更大。

其中城乡居民领取人数在千万以上，众所周知，我国仅有企事业单位人员领取养老金有统筹账户，居民养老金只有个人账户，基础养老金不是他们退休前缴费的积累，与职工养老金不同，是由政府承担，本地财政资金承压形势严峻，加上，如今除了每年要上调基本养老金之外，国家还鼓励调整居民基础养老金，以后调整频率增加，本地资金发放压力将更大。不过需要注意的是，这里只是预计金额，从2022年的预计和实际发放来看，实际发放水平均低于计划标准，因此，最终转移的资金规模，各省可能拿不到这么多。

有网友看到这些资金划拨，提出了一个问题，就是，广东省上缴资金多，说明养老基金收入好，而辽宁、四川省得到的划拨资金这么多，是不是说明，今年养老金调整后，这些地区上涨的钱更多呢？

首先，从省份方面，净贡献高的地区，本身城市物价和工资水平就高， 《社会保险法》第十八条就规定了，按照物价和工资变化调整养老金，广东省这两个条件的标准都比一般省份高，多涨养老金是可预见的。 净受益地区，本身就是靠中央调剂资金补充他们的养老金缺口的，如果再提高发放水平，缺口会更大，需要调剂的资金补助更多，会增加净贡献地区上缴压力，是不符合现实情况的。

其次，从个人方面，养老金发放遵循的是多缴多得和长缴多得的原则，不是随便给退休人员多涨钱，即便城市上涨幅度比一般经济发展差的城市多一些，但也不会过度上涨，对个人，看的还是你自己的养老金月收入，退休前缴费年限，还有上一年度的年龄，从定额、挂钩和倾斜三个部分进行调整。

第三，5月起实施违规领取举报措施

人社部将从今年5月1日起实施，《社会保险基金监督举报工作管理办法 》，针对违规参保领取待遇的行为，不只是有关部门排查处理，现在相当于将把监督权力分给个人和机构，那么实施之后，对于退休人员的养老金来说，到底有哪些影响呢？

从对整体的养老金制度来说，查出违规领取行为，将控制养老基金的浪费，流失，从违规行为看，主要是包含伪造证件参保、重复参保、违规一次性补缴、退休人员丧失领取资格后家属仍然领取等的情况，如果能通过这一措施给养老基金账户的资金使用漏洞打好补丁，加上实施全国统筹、提高缴费基数后，能真正做到开源节流。

从参保主体来说，对目前未退的人，属于有固定单位参保的企事业单位职工，正常参加一份社保的，其实这一措施没有什么弊端。

属于有固定单位，已经参加职工养老保险，为了晚年多一份养老金收入，还利用城乡居民养老保险没有升级至全国统筹的漏洞，悄悄多参加居民养老保险的，就是违规重复参保，建议及时停止缴费，并申请清退账户，否则，缴纳到退休后，面对如今严查的环境，可能申领时就被发现了，一样会被强制性清退，能达到申请养老金的条件，基本是满足法定退休年龄，且参保累计缴费年限在15年及以上，要清退，只能退还个人账户的余额，虽然居民养老保险本身就只有个人账户，可正常合法参保的，每年缴费后除了个人缴费部分计入个人账户外，还有政府补贴，如果违规参保办理退休被查处退费的，是没有政府补贴的。

属于灵活就业人员，通过挂靠中介参加职工社保，或者因为没有按时缴费，违规一次性补缴的，最好从现在起，不要再继续缴费，以灵活就业身份走正规渠道 ，自己去社保经办机构，也能申请参加职工养老保险。有固定单位的职工，参保需要单位提供真实有效的在职证明等资料，而灵活就业挂靠参保的人，这些资料都是中介给你伪造的，被发现后，缴费行为是违规的，也不能正常领取养老金，现在还没有退休，仍有机会补救。

如果临近达到法定退休年龄，可以申请延迟退休，虽然还要多缴费几年，满足15年后才能办理退休手续，申请养老金，但晚年至少有个坚实的生活保障，因为养老金是终身制发放的。如果正好是在2011年前，也就是 《社会保险法》实施前已经参保的，达到法定退休年龄，不满足缴费15年，将比较幸运，即使一开始需要先延迟退休，按月继续缴费，但最长只需要5年，之后，要是还没有缴满15年最低要求的，就可以进行一次性补缴，这是法律允许的。

最麻烦的一类人应该是已经退休，现在正在按月领取养老金，但本身是违规领取的，一旦被人发现，在5月1日后举报被认可后，需要被清退的，除了可能被停发养老金，已经领取的，可能需要退还，并赔偿。 按照《社会保险法》第八十八条的规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。 退休时间越长，领取整体数额越大，按照领取额度翻倍赔偿，可能掏空存款都不够。如今，互联网大数据下，信息更加透明，想要违规领取，难度加大，千万不要存在侥幸心理。

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