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体制内的人喜欢“躲起来”，开大众汽车，穿深色衣服，不发朋友圈。总的来说，他们是比较不起眼的，这种不起眼甚至渗透到了他们生活和工作中的一言一行。他们可能没有意识到这一点，但它确实存在。

首先，在着装方面，体制内的人普遍穿着正式但不干净的衣服。大多数男性穿着黑色夹克、风衣、羽绒服或蓝色或白色衬衫，大多数女性穿着稍微正式的外套。还有裙子，淡妆。发型主要是干净整洁。即使女性烫发、染发，也不会弄出如此夸张的发型，更不用说鲜艳的颜色了。一方面，虽然单位里没有明确的规定，但长期形成的不成文规定，不允许着装相差很大。另一方面，我个人不太喜欢穿得与众不同，看起来与别人不同步，也很容易招来批评。

第二个是你驾驶的汽车。基本上，任何在部门工作的人都不会开一辆好车。无论是区、市还是政府大楼，基本上没有太便宜的车，但也没有太贵的车。老一点的基本开的是老款帕萨特、凯美瑞、马利亚等，年份70到80不等，只要能开，就不会换。年轻人购买速腾、迈腾、雅阁、天籁等车，且以黑色为主，也有白色，基本没有红色、黄色等过于显眼的车。这些车有点不同，但漂亮的都很好。这也符合体制内内部人士的良好传统。你不能跟别人比较，但你也不能丢脸。

此外，系统中的人很少（如果有的话）在朋友圈上发帖。即使他们确实发布了内容，也是孩子在阅读、登录或重新发布工作内容。内容很少，比如出去玩、去餐厅吃饭、日常感受等等，因为系统里的时刻基本都是内部人，有同事，有领导，有下属。在发表一些个人的事情时，难免会被一些人怀疑是故意展示的。例如，通过发布你加班的照片，可以表明你一直在努力工作。是想向领导讨功劳，还是建议下属必须加班？所以不要发布它，给人们留下一个“句柄”。这也是一种隐藏的方式。

体制内的人比较有纪律，因为体制内不需要出现另类的人，但也不能太守纪律。喻为人圆滑，坚守中庸之道，实乃为官之道。一个伟大的领导者，你随便看一看，他是威严的、严肃的，坏人也成不了领导者。